Teamkompetenz, emotionale Intelligenz, Resilienz, empathisches Zuhören, Leadership – all dies sind Grundvoraussetzungen für Manager und Mitarbeiter in Unternehmen im 21. Jahrtausend.

Selbstorganisierte Teams brauchen soziale Skills die wir Menschen grundsätzlich besitzen, auch wenn wir oft nicht darauf zugreifen können. Ganz einfach deswegen, weil sie (noch) in vielen Lehrplänen fehlen, also nicht entwickelt werden, und in den alten, hierarchisch-starren Strukturen keine Bedeutung hatten.

Ich schule und trainiere Ihre Talente in der Kunst authentisch zu kommunizieren, in der Kunst mit dem Herzen zuzuhören und in der Kunst den anderen wirklich zu verstehen. Achtsamkeit und mediative Praktiken reduzieren ausserdem Stress im hektischen Berufsalltag und sind gleichzeitig eine wirksame Burnout Prävention.

Meine Schulungen und Seminare sind immer à la carte; ich stelle sie nach Ihren Wünschen und den Bedürfnissen Ihrer Teams zusammen und arbeite prozessorientiert. Auch das jeweilige Format folgt den Anforderungen Ihrer Organisation: Von mehrtägigen Retreats für Ihre Führungskräfte zu Impulsvorträgen vor Ihrer gesamten Belegschaft zu aktuellen Themen oder aber einer längerfristigen Begleitung (Supervision), Einzelcoaching – gemeinsam finden wir Form für optimale Ergebnisse.